Haftanın ilk günü Foxconn’un Taiyuan’daki fabrikasında çıkan, 2000 kişinin dahil olduğu ve 40 kişinin yaralandığı kavga oldukça geniş yankı uyandırsa da, yaşananları herkes adına ”beklenmedik” olarak nitelemek pek mümkün değil. Foxconn’daki çalışma koşullarının çok iyi olmadığı yıllardır çeşitli işçi izleme grupları tarafından dile getirlirken, ürünlerinin montajını Foxconn’a yaptıran şirketler yıllardır bu iddialar için incelemeler gerçekleştirmişlerdi. Foxconn çalışanları da çalışma koşullarından duydukları sıkıntıları medyada isimsiz olarak dile getirmekten kaçınmamışlardı.
Foxconn olayları hızlı bir biçimde kontrolü altına almayı başarsa da, çalışma uzmanlarına göre bu tarz olayların tekrarlanma ihtimali halen mevcut. The Washington Post’un konuştuğu uzmanlar, işçiler üzerinde artan baskının yaşanan olaylarda önemli bir rol oynadığına işaret ettiler. İşçilerin üzerindeki baskının artmasına sebep olarak ise Çin’deki eğitimsiz işçi sayısının azalması ve buna paralel olarak işçi havuzunun küçülmesi gösterildi. Şirketlerin yılın bu döneminde yeni ürünleri için gaza basması nedeniyle fabrikalarda artan yük de işçiler için durumu daha zor hale getirirken, uzmanlara göre şirketler bu yoğunluğu nasıl idare edebileceklerini henüz çözebilmiş değiller. Foxconn’daki organizasyon eksikliği de bazı uzmanlar tarafından olayın nedenleri arasında gösteriliyor. Foxconn ile çalışan Apple, Samsung ve Microsoft gibi şirketlerin müdahalelerinin sorunun çözümü için pek büyük bir işlev görmediğini belirten uzmanlar, daha köklü bir iletişim gerektiğine işaret ettiler.
İlgili >> The Washington Post
