HTC beklenenden düşük gerçekleşen akıllı telefon satışları ve kötü mali performansların neticesinde üst düzey yöneticilerine ödediği maaşlar, primler ve emeklilik ikramiyelerinde indirime gitti. The Wall Street Journal tarafından yayınlanan şirketin yıllık raporunda 2012 yılında üst düzey yöneticilere 21.94 milyon dolar ödendiği görülüyor. Bu rakam 2011’de 45.18 milyon dolar seviyesindeydi. Masraflarda kısıtlamaya gidilmesinin sonucunda CEO Peter Chou ve mühendislik birimi başkanı Fred Lui’ye ödenen yıllık primler de son iki yıllık dönemde ilk kez 3.3 milyon dolar seviyesinin altına indi.
2010 ve 2011 yıllarında önemli bir büyüme kaydeden HTC, daha sonraki dönemde Apple ve Samsung ile girdiği rekabette pazarlama yanlışları ve ürün gecikmeleri nedeniyle önemli ölçüde yara almıştı. Facebook ile ortak hazırlanan HTC First’ün beklenen etkiyi yaratmamasının ardından şirket çok sayıda üst düzey yöneticisiyle yollarını ayırmıştı. HTC’nin yatırımcı toplantısında konuşan CEO Chou, yatırımcılardan biraz daha sabır istedi. Şirketin önümüzdeki dönemde One üzerine odaklanarak cihazın satışlarını artırmayı planladığı düşünülüyor.
İlgili >> The Wall Street Journal
