Mart ayında yapılan ilk incelemenin ardından Fair Labor Association (FLA), Foxconn’a ilişkin takip raporunu yayınladı. Raporda şirketin çalışma koşullarında oldukça belirgin iyileştirmeler yaptığı görülüyor. 1 Temmuz 2013’e kadar 360 maddelik bir listeyi tamamlamak zorunda olan Foxconn, şu ana kadar yer yer takvimin ötesine de geçerek 284 maddeyi tamamlamış durumda.
Söz konusu maddeler çerçevesinde yaplan iyileştirmeler arasında dikkat çekici unsurlar yer alıyor. Bunların arasında çalışma saatlerini haftada 60’a indirmek, maaş farklarını ortadan kaldırmak ve tesis koşullarını iyileştirmek gibi iyileştirmeler mevcut. Foxconn, sendika seçimi aracılığı ile işçi temsilini güçlendirmek adına da harekete geçmiş durumda. Şirketin, Çin tarafından belirlenmiş çalışma koşulları çerçevesine de uyum sağlayacağı gelen haberler arasında. Devlet tarafından belirlenen çerçevede çalışma saatleri haftada 40 ile sınırlandırılırken, 9 saatlik de fazla mesai hakkı tanınıyor. FLA geri kalan 76 madde için de Apple ve Foxconn ile çalışmalarının devam edeceğini duyurdu.
İlgili >> CNET
