Amazon, işten çıkarma sürecini genişletiyor olabilir. Amazon CEO’su Andy Jassy, şirketin önümüzdeki birkaç hafta içinde 9.000 işten çıkarma yapacağını belirten bir açıklama yaptı. Bu işten çıkarmaların öncelikle Twitch, reklam ve Amazon Web Services gibi bulut bilişim birimlerini etkilemesi bekleniyor. CEO, nihai kesintilerin muhtemelen nisan ortasının sonrasına kadar kesinleşmeyeceği ve Amazon’un etkilenen çalışanlara o zamana kadar bilgi verilmeyeceği konusunda uyarıda bulundu.
Jassy, genişletilmiş işten çıkarmaların maliyetleri düşürmeye yönelik “ikinci aşama” operasyonel planlamayı takip ettiğini söylüyor. Bazı ekipler, geçtiğimiz kasımda yapılan ilk işten çıkarma duyurusuna hazır değildi ve şirket, kararları erken duyurarak bilgiyi “mümkün olan en kısa sürede” sağlamak istedi. Amazon, tazminat ödemesi, geçici sağlık sigortası kapsamı ve başka işler bulmada yardım sağlama sözü veriyor.
Amazon, CNBC’nin haberini takiben bu notun varlığını doğruladı. Daha önce olduğu gibi, Jassy kesintileri belirsiz ekonomik koşullar ve yakın gelecekteki performans konusunda süregelen şüphelere bağlıyor. Yönetici, şirketin daha hızlı ve verimli olmak istediğini ve aynı zamanda daha iyi deneyimler için yatırım yapacak kaynaklara sahip olmak istediğini belirtiyor.
Geçen yıl sonbaharda şirketin 10.000 çalışanı işten çıkaracağı dedikoduları ortaya çıkmıştı, ancak şirket ocak ayında 18.000 işi pozisyonunu ortadan kaldıracağını duyurdu. O dönemde çoğu kesinti perakende ve işe alım alanında gerçekleşti. Amazon geçen yıl bazı fiziksel mağazalarını kapattı ve bazı iş birimlerini küçülttü. COVID-19 pandemisinin zirvesinde çevrimiçi alışverişe geçişten faydalanan marka, insanların pandemi öncesi alışkanlıklarına geri döndüğü süreçte zorluklarla karşılaştı.
Amazon, bu yıl işten çıkarmaları duyuran tek büyük teknoloji şirketi değil. Meta bu ay, geçtiğimiz sonbaharda 11.000 pozisyonu azalttıktan sonra başka bir 10.000 çalışanı işten çıkaracağını açıkladı. Ancak Amazon, birçok şirketten daha agresif bir şekilde kesintilere gidiyor. Ayrıca işten çıkarmaların bir parçası olarak Twitch’in de etkilenmesi dikkat çekici. Canlı yayın hizmeti, pandeminin başlarında büyük bir başarı elde etmiş olsa da, Streamlabs ve Stream Hatchet’in tahminlerine göre izleyici sayısı 2021 ilkbaharından itibaren sürekli azalmış durumda. Basitçe söylemek gerekirse, insanların evde mahsur kaldıkları dönemde olduğu kadar Twitch’e talep yok.
Amazon’un işten çıkarmalarla birlikte sektördeki diğer teknoloji devlerinin de benzer adımlar atması, çalışanlar ve sektör açısından endişe verici bir durum. Bu tür işten çıkarmalar, şirketlerin kararlılık ve gelecek hedeflerine ilişkin belirsizliklerle başa çıkmaya çalıştığı bir dönemde gerçekleşiyor. Yine de, Amazon ve benzer şirketlerin teknolojik gelişmeler ve müşteri deneyimini iyileştirmeye yönelik yatırımlara devam etmesi bekleniyor.
İlginizi çekebilir
Özetle, Amazon’un Twitch, AWS ve reklam bölümlerinde gerçekleştireceği işten çıkarmalar, şirketin daha hızlı ve verimli hale gelme ve belirsiz ekonomik koşullara adapte olma isteğinin bir yansıması olarak görülüyor. İşten çıkarma sürecinde çalışanların haklarının ve desteklerinin korunması, şirketlerin sorumluluklarının önemli bir parçasıdır. Bu tür kararlar, teknoloji sektöründe sürekli değişen dinamiklere ve rekabete uyum sağlama ihtiyacının bir göstergesi olarak kabul edilebilir.
